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La empresa desarrolladora de « Directive 8020 está llevando a cabo más despidos.
"Hola, bienvenidos de nuevo a GRTV News. Soy Alex y, como siempre, voy a repasar las tardes, con lo último y lo mejor en videojuegos, tecnología, entretenimiento, lo que te guste, de hecho, lo que te apasione, siempre lo tenemos aquí para ti en GRTV News y en toda la red de Gamereactor en general, así que si te gusta lo que ves y quieres ver más, no te olvides de echar un vistazo a Gamereactor, sea donde sea donde lo consigas, para ver más reseñas de videojuegos, avances de videojuegos, reseñas de películas, series , exclusivas, entrevistas, noticias internacionales, noticias deportivas y, por supuesto, mucho más. Pero sin más preámbulos, hoy vamos a hablar de despidos. Hace ya un tiempo que parece que no hablamos de gente que pierde su trabajo en la industria de los videojuegos pero, por desgracia, esto no ha dejado de pasar. Supermassive Games, los creadores de *Until Dawn —los creadores del Until Dawn original, mejor dicho—, los responsables de The Quarry, de todos los juegos de Dark Pictures y, más recientemente, de Directive 8020 Despidos pero esta vez va a afectar a unos 75 empleados, y como puedes ver en el comunicado que aparece ahí, es la típica jerga de los despidos en el sector de los videojuegos a la que ya estamos acostumbrados; es para la sostenibilidad del futuro de la empresa, algo de lo que no dudamos; es simplemente una de esas situaciones en las que realmente no te dan muchos detalles porque no hay mucho más que decir aparte de que estamos despidiendo a gente por este motivo, y sabemos que va a ser un momento increíblemente difícil para ellos. Al final dice: «Sabemos que esto va a ser un momento increíblemente difícil para todos y nuestra prioridad durante todo el proceso será dar apoyo a todos los afectados. Hemos tomado la difícil decisión de iniciar un proceso de consulta sobre despidos que prevemos que supondrá la pérdida de hasta 75 de nuestros compañeros. Es un paso necesario para ayudar a garantizar la sostenibilidad de la empresa. Bueno, no sé si Ben ha escrito aquí abajo cuántas personas trabajan en Supermassive; yo no lo sé así de memoria, pero es un número bastante importante de personas a las que despedir. No hay ninguna explicación clara de por qué ha pasado esto, como, por ejemplo, el posible de los juegos de Supermassive, que a estas alturas son bastante, bueno, predecibles y no realmente 0 de los juegos de Supermassive resulta, bueno, bastante predecible a estas alturas y que realmente no evoluciona mucho. Al mismo tiempo, estos juegos siguen consiguiendo atraer a una gran parte de los fans porque son bastante diferentes a todo lo demás que hay en el mercado. Son muy cinematográficos. A menudo cuentan con actores de gran renombre y crean una aventura del tipo «elige tu propia historia» como pocos otros juegos . Al mismo tiempo, como digo, parece que Supermassive se ha estancado un poco últimamente, quizá últimamente, ya que no sabemos en qué van a trabajar después de «Directive 8020». Se creía que «Directive 8020» sería una especie de comienzo de una nueva temporada de «Dark Pictures», supongo que se podría llamar así, aunque no tenga nada que ver con la antología de Dark Pictures. Pero, al mismo tiempo, ya veremos hasta dónde se puede llevar esto. Se ha mencionado la sostenibilidad de la empresa significa que esto no va a provocar el cierre de Supermassive Games, pero cuando despides a gente así, como hemos visto en tantas empresas, significa que probablemente no vas a trabajar tan rápido o, como mínimo, a la misma que antes, porque simplemente no tienes a la misma cantidad de gente. Pero sí, nuestros pensamientos y nuestros sentimientos están siempre con las personas afectadas por estos despidos y esperamos que encuentren trabajo lo antes posible. Cuéntame qué qué opinas sobre el despido de hasta 75 personas en Supermassive Games y qué has te has sentido con respecto a Supermassive Games en general últimamente, y nos vemos mañana con más noticias de GRTV. ¡Adiós!"
