¿Qué hay de nuevo en el Modo Carrera de EA Sports FC 26?

El año pasado, el Modo Carrera en EA Sports FC 25 experimentó notables mejoras, no solo añadiendo nuevas funciones, sino también permitiéndote desactivar otras más antiguas, como el entrenamiento y la preparación física para los partidos. Este fue un cambio bienvenido, ya que, al menos en nuestra opinión, Career Mode debería ser divertido, rápido y accesible, y no esforzarse necesariamente por emular a Football Manager.

Dicho esto, las nuevas funciones son, por supuesto, bienvenidas, y en la versión de este año de EA Sports FC 26, EA ha mejorado la experiencia del mánager en cuatro áreas clave, de las que obtuvimos más información durante una presentación online.

El año pasado se añadió una nueva función llamada Live Start Points, que te permitía comenzar tu carrera en momentos concretos, basándose en tablas de la vida real de las principales ligas europeas. Este año la función se ha ampliado con Manager Live, que sirve como centro basado en retos para Modo Carrera. Estos retos te proponen objetivos específicos a corto o largo plazo que debes cumplir, a menudo con ciertas limitaciones, como tener desactivados los fichajes o no poder simular partidos.

Esta característica es esencialmente un elemento del Servicio en Directo, ya que el Director de Diseño del Juego, Pete O'Donnell, explica que se añadirán nuevos desafíos en el transcurso de la temporada, permitiéndote relevar o incluso cambiar la historia. Como ejemplo, O'Donnell menciona el desastroso final de temporada del Ajax el año pasado, cuando lideraba la Eredivisie con nueve puntos a falta de cinco partidos, para echarlo todo por la borda de la forma más dramática, concediendo un empate en el minuto 99 contra Groningen, con 10 hombres, en la penúltima jornada. En un escenario similar en EA Sports FC 26 podrías intentar mantener el liderato como Ajax o emular la remontada aparentemente imposible como PSV.

"Nuestro objetivo es ofrecer 150 desafíos a lo largo del año", dice O'Donnell. Lamentablemente, parece que no todos los retos estarán disponibles en todo momento, ya que en las imágenes se veía que uno de los retos indicaba que "caduca en 3h". También hay un elemento social en Manager Live, ya que puedes compartir desafíos con tus amigos. Si eres capaz de completarlos, ganarás recompensas. Entre ellas se incluyen 35 equipaciones retro, así como los llamados Iconos y Héroes, jugadores retirados como Thierry Henry o Andrea Pirlo que podrás añadir a tu equipo en Carrera. Alrededor de 200 de ellos estarán disponibles a lo largo de la temporada.

Mientras que Manager Live es sin duda una buena opción para aquellos que carecen de paciencia o tiempo para una carrera más larga, el nuevo Manager Market tiene como objetivo crear más variedad y emoción en la parte final de una carrera de varias temporadas.

En juegos anteriores era bastante flagrante luchar contra el Chelsea en, digamos, 2030, con Antonio Conte en el banquillo y el club aferrándose firmemente a su back-five como si aún estuviéramos en 2017. Las cosas cambian en el fútbol, a menudo muy deprisa, y para reflejarlo, ahora los entrenadores (aparte de ti) pueden cambiar de club, ser despedidos o incluso retirarse. Además, cada entrenador tendrá su visión táctica global, así que las cosas serán sin duda más dinámicas, ya que los entrenadores se desplazan, cambiando las tácticas, los estilos de juego y las estrategias de fichajes de los clubes.

Esto también significa que podrás controlar a otros entrenadores a través de la pestaña Visión general del trabajo, lo que te permitirá ver no solo los entrenadores actuales de una liga determinada y su estilo de juego preferido, sino también su seguridad en el trabajo y la probabilidad de que el club te contrate, si te presentas. ¿Crees que puedes hacerlo mejor que Rubén Amorín en Old Trafford? Entonces puedes poner al Manchester United en tu lista de seguimiento. También puedes buscar en la pestaña de sugerencias oportunidades más realistas (o menos exigentes).

Otro añadido que pretende hacer que las carreras sean menos predecibles son los Eventos inesperados. Pueden ser acontecimientos como lesiones, jugadores que se sienten intranquilos o incluso que tu club sea comprado por nuevos propietarios. Por supuesto, muchos de estos acontecimientos ya han estado presentes en juegos anteriores, así que tendremos que esperar para ver si consiguen agitar las cosas.

Pero nos gustaría que EA hubiera recuperado los divertidos dilemas que aparecían en FIFA 06, como la queja del jugador de que el vestuario olía a calcetines viejos, y que tú tuvieras que solucionarlo. Qué tiempos aquellos.

Hablando de otros juegos, escribí que EA Sports FC no debería intentar emular a Football Manager, pero en un aspecto lo han hecho este año.

Gracias a Deeper Stats, ahora puedes seleccionar hasta cinco ligas distintas de la tuya que se simularán con la misma profundidad que tu liga actual. En la práctica, esto significa que para estas ligas no solo podrás ver la tabla de clasificación, sino también las estadísticas individuales de los jugadores y las líneas de puntuación. Esto también debería mejorar la búsqueda de talentos, permitiéndote ver a los mejores jugadores de cada equipo.

Por último, Jugador de carrera ha recibido un nuevo sistema de mejora, en el que desarrollas a tu jugador y ganas experiencia según uno de los 13 arquetipos de jugador, la idea es que esto te dé flexibilidad para crecer en la dirección que prefieras sin dejar de ser fiel a tu posición y estilo general de juego. "La selección del arquetipo define tu posición dentro de un rango, y no puedes cambiar de arquetipo dentro de una salvación de carrera de jugador" explica O'Donnell.

Ahí lo tienes: todos los cambios importantes que llegan este año a Career Mode. Combinado con la mejora de la jugabilidad "auténtica" y las opciones para activar y desactivar funciones como el entrenamiento y los atributos ocultos introducidos en el modo carrera del año pasado, parece que los jugadores en solitario tienen mucho que esperar de EA Sports FC 26 cuando salga a la venta el 26 de septiembre.